Feiertage 2012: Wie
Arbeitnehmer mit wenig Urlaubstage möglichst lange
frei haben
Im
kommenden Jahr fallen die Feiertage, die nicht an einen
Wochentag gebunden sind (z.B. Maifeiertag, Tag der Deutschen
Einheit etc.), für die Arbeitnehmer in Deutschland
recht günstig aus. So beginnt zwar das Jahr 2012
mit einem "verschenkten" Feiertag, weil Neujahr
auf einen Sonntag fällt, ansonsten können durch
sogenannten Brückentage mit wenig Urlaubstage viel
Urlaub gemacht werden.
- 01.05.
= Maifeiertag fällt sehr günstig auf einen
Dienstag:
mit einem Urlaubstag am 30.04. hat man 5 Tage frei (oder
aus 4 Tage Urlaub 30.04. + 02,05.-04.05. können
9 freie Tage rausspringen)
-
03.10. = Tag der Deutschen Einheit fällt auf einen
Mittwoch:
mögliche Varianten der Brückentage:
a.) Urlaub 01.-02.10. -> 2 Tage Urlaub = 5 Tage frei
b.) Urlaub 04.-05.10. -> 2 Tage Urlaub = 5 Tage frei
c.) 01.-02.10. + 04.-05.10. -> 4 Tage Urlaub = 9
Tage frei
- 31.10.
= Reformationstag fällt auf einen Mittwoch (Feiertag
nur in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen,
Sachsen-Anhalt, Thüringen)
mögliche Varianten der Brückentage:
a.) Urlaub 29.-30.10. -> 2 Tage Urlaub = 5 Tage frei
b.) Urlaub 01.-02.11. -> 2 Tage Urlaub = 5 Tage frei
c.) Urlaub 29.-30.10. + 01.-02.11. -> 4 Tage Urlaub
= 9 Tage frei
- 01.11.
= Allerheiligen fällt auf einen Donnerstag (Feiertag
nur in Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen,
Rheinland-Pfalz, Saarland)
mögliche Varianten der Brückentage:
a.) Urlaub 29. - 31.10. + 02.11. -> 4 Tage Urlaub
= 9 Tage frei
b.) Urlaub 02.11. -> 1 Tag Urlaub = 4 Tage frei
- 25.
/ 26.12. = 1. u. 2. Weihnachtsfeiertag fällt auf
Dienstag u. Mittwoch
mögliche Varianten der Brückentage:
a.) Urlaub 24.12. -> 1 Tag Urlaub = 5 Tage frei
b.) Urlaub 24.12. + 27-28.12. -> 3 Tage Urlaub =
9 Tage frei
c.) 24.12. + 27-28.12. + 31.12. - > 4 Tage Urlaub*
= 11 Tage frei
-
Übersicht der Feiertage 2012 in Deutschland bitte
hier klicken
- die Termine der Schulferien 2012 in Deutschland bitte
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